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　　今年以來(lái)，邕寧區(qū)地稅局積極推進(jìn)營(yíng)改增后機(jī)構(gòu)改革，截至9月30日，已基本完成營(yíng)改增后首次機(jī)構(gòu)改革。

　　一是成立職能調(diào)整機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《南寧市邕寧區(qū)地方稅務(wù)局整合優(yōu)化各工作組職能的實(shí)施方案》，明確職能調(diào)整工作日程。二是結(jié)合工作實(shí)際，積極探索、大膽謀劃，科學(xué)理順各部門(mén)工作職能，在原稅源專業(yè)化工作組的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化組合，重點(diǎn)解決營(yíng)改增后工作重心調(diào)整、原工作組之間職能重疊交叉等問(wèn)題。三是優(yōu)化整合新的工作組及劃分其工作職責(zé)和具體工作事項(xiàng)，在全局形成了行政綜合組、征收法規(guī)組、稅源管理組、財(cái)務(wù)組、監(jiān)察室5個(gè)工作組機(jī)構(gòu)格局。四是采取雙向選擇制確定工作組成員，并按日程表執(zhí)行工作交接和崗位培訓(xùn)。目前，以工作組形式的工作機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，預(yù)期成效良好。（陸憶瑩）