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    2017年年初以來，臨縣支行支行把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的有力保證，圍繞中心工作和經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，通過抓好“四落實(shí)”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。 
    一、狠抓組織落實(shí)。為全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，該支行成立黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案和工作措施，組織各級(jí)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)總行關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意見和實(shí)施細(xì)則，落實(shí)全轄黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳、教育培訓(xùn)和管理工作，著力增強(qiáng)全轄員工廉潔從業(yè)意識(shí)、盡職履責(zé)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。 
     二、狠抓學(xué)習(xí)落實(shí)。該支行將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。一方面抓好管理人員反腐倡廉教育，組織各級(jí)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政的重要思想、重要論述，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)以及上級(jí)行加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)制度規(guī)定。另一方面抓員工廉潔自律教育。通過對(duì)《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、《員工行為禁止規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》的再學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)再深化，切實(shí)規(guī)范員工從業(yè)行為，真正認(rèn)識(shí)到執(zhí)行制度、規(guī)范操作不僅是促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的根本保障，而且也是對(duì)員工職業(yè)生命和長遠(yuǎn)利益的有效保護(hù)，進(jìn)而從根本上強(qiáng)化教育效果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和制度執(zhí)行觀念，真正從源頭上防范和杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，增強(qiáng)拒腐防變能力和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺勝。 
      三、狠抓教育落實(shí)。該支行把教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀和職業(yè)發(fā)展觀作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和強(qiáng)化教育效果的重要內(nèi)容，持續(xù)開展“案件就在身邊”為主題的警示教育活動(dòng)。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)總行《人生沒有回頭路職業(yè)生涯不重來》一文以及系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)案例通報(bào)、典型案例開展針對(duì)勝教育，深入剖析違法違紀(jì)給集體、家庭和個(gè)人帶來的巨大危害，從中汲取教訓(xùn)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)、陶冶思想情操，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，正確對(duì)待個(gè)人名譽(yù)、地位、利益等問題，在各自工作崗位上，嚴(yán)守法紀(jì)條規(guī)，忠實(shí)履行職業(yè)操守，時(shí)刻保持警鐘長鳴，始終不越雷池、不闖紅線，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的思想道德防線。 
     四、狠抓責(zé)任落實(shí)。該支行以制度落實(shí)為落腳點(diǎn)，要求管理人員至一般黨員、員工在制度面前一律平等。一是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，該支行領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合上級(jí)行工作要求，年初由行長與分管行長和中層干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任狀”，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，責(zé)任狀明確規(guī)定各級(jí)管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的工作內(nèi)容、履職責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)。二是注重制度建設(shè)與規(guī)范管理的精細(xì)化。該支行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，經(jīng)營管理與制度落實(shí)就跟進(jìn)到哪里，要求各部門、網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，細(xì)化崗位職責(zé)，制定全面、系統(tǒng)、責(zé)任明確、操作勝強(qiáng)的崗位責(zé)任制度，將員工工作行為和思想動(dòng)態(tài)管理滲入到日常管理中去，落實(shí)職責(zé)互控，避免出現(xiàn)管理空白和盲點(diǎn)。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，管理人員和黨員干部在強(qiáng)化經(jīng)營管理、案件防范和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中要堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，做到兩不誤、兩促進(jìn)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。