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今年以來(lái)，云南省富源縣人力資源社會(huì)保障局嚴(yán)格按照“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、地名促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的要求，把就業(yè)放在更加突出的位置，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。

落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。完善相關(guān)辦法，用好再就業(yè)專項(xiàng)資金，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)增加就業(yè)容量，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，全方位促進(jìn)就業(yè)。

鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。以小額擔(dān)保貸款為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作，完善促進(jìn)小額貸款工作的長(zhǎng)效機(jī)制，改善小額貸款結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)。

幫助困難群體就業(yè)。以幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，組織實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程，開(kāi)展系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效果。

加強(qiáng)失業(yè)管理。做好就業(yè)失業(yè)登記工作，進(jìn)一步強(qiáng)化失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的崗位變化情況，研究預(yù)防崗位流失的應(yīng)對(duì)措施。

截至目前，富源縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2932人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)950人；就業(yè)困難人員就業(yè)816人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8350人，開(kāi)發(fā)公益勝崗位780個(gè)，小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)500人；高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)就業(yè)47人，“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)50人。（胡成）