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為進(jìn)一步做好全縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能水平，塑造精益求精、追求質(zhì)量的工匠精神，崇信縣人社局四舉措規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班，進(jìn)一步做好職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作。

一是嚴(yán)格開班審批。（一）是審批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班申請資料，按照《崇信縣職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)管理辦法》文件要求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前3個工作日，上報(bào)開班申請及資料，經(jīng)縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可開班。（二）是控制培訓(xùn)規(guī)模和人數(shù)，村級開展培訓(xùn)班，每班不超過50人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)開展培訓(xùn)班，每班不超過50人。（三）是審批培訓(xùn)班的教材和設(shè)施設(shè)備情況，每期培訓(xùn)班須具備必要的開班條件，有足夠桌椅和培訓(xùn)所需的實(shí)訓(xùn)材料、工具，學(xué)員要有規(guī)定的培訓(xùn)教材和其他必要學(xué)習(xí)用品。

二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和貧困戶培訓(xùn)需求，有針對勝的開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，真正使培訓(xùn)對象掌握一技之長，確保學(xué)有所用，學(xué)以致用。圍繞產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)抓培訓(xùn)，突出對油用牡丹、建筑、家畜飼養(yǎng)、果樹、蔬菜、中式面點(diǎn)師（牛肉拉面）、家政等行業(yè)工種的培訓(xùn)，不斷拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，更新培訓(xùn)內(nèi)容。

三是保障培訓(xùn)學(xué)時(shí)。職業(yè)技能培訓(xùn)按照工種分類，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和主管部門的相關(guān)規(guī)定，采取“理論+實(shí)踐”的方式，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)（普通工種不得少于120學(xué)時(shí)，技術(shù)工種不得少于360學(xué)時(shí)）。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照SIYB規(guī)范要求授課，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)不得少于7天，含創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)則不得少于10天。

四是堅(jiān)持跟蹤檢查。培訓(xùn)期間，縣就業(yè)服務(wù)中心將定期、不定期對培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查、檢查，每期培訓(xùn)班抽查次數(shù)不得少于2次；縣勞動技能鑒定培訓(xùn)中心做好跟班指導(dǎo)。（崇信縣人社局 吳麗蓉）